Kanada, her yıl 300.000'den fazla yabancı profesyonelin çalışmaya geldiği vasıflı işçiler için çok popüler bir destinasyondur bundan dolayı ilk olarak Kanada'da Çalışma İzni alınması gerekir. Bu bölümde Kanada çalışma izinlerine ilişkin gereklilikler, prosedürler ve diğer düzenlemeler hakkında bilgiler hazırladık.
Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma Kurumu (ESDC), vasıflı işçi ihtiyacına ve bunların Kanada ekonomisine sağlaması beklenen faydaya bağlı olarak vize tahsis etmektedir. Kanada'daki geçici çalışma durumlarının neredeyse tamamı, işçinin geçerli bir çalışma iznine sahip olmasını gerektirir.
Çalışma izni nedir?
Çalışma izni, bireylerin Kanada'da çalışmasına ve yaşamasına resmi olarak izin veren bir belgedir.
İşverene özel çalışma izinleri
Bu izinler, bireylerin iş sözleşmelerine göre belirli işverenler için çalışmasına olanak tanır. Birey bu izinlerden birine başvurmadan veya bu izinlerden birini almadan önce, potansiyel işverenin Kanada İstihdam ve Sosyal Kalkınma tarafından olumlu bir İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) talep etmesi ve bu belgeyi alması gerekir.
Bunlardan birinin verilebilmesi için işverenin, bu rolü yerine getirebilecek hiçbir Kanada vatandaşının veya daimi ikamet sahibinin bulunmadığını kanıtlaması gerekir. İşveren daha sonra pozitif LMIA'yı resmi geçici iş teklifinin yanı sıra potansiyel çalışana gönderir.
Ancak, potansiyel çalışanın aşağıdaki özelliklere sahip olması durumunda işverenlerin bu değerlendirmeyi alması gerekmeyen birkaç durum vardır:
- Bir NAFTA ülkesinin veya diğer karşılıklı anlaşmalar (Gençlik ve Öğretmen Değişim programları gibi) kapsamındaki bir ülkenin vatandaşı
- Yaptığı iş Kanadalılara önemli ekonomik, sosyal veya kültürel faydalar sağlayacak olan kişi
- Çalışması doğası gereği dini veya hayır amaçlı olan bir kişi
- Eş veya nikahsız partner
- Çalışma izni sahibi
- Öğrenim izni sahibi
- Mülteci veya sığınma statüsüne başvuran kişi
- Quebec'te bu sektörlerden birinde çalışmak için başvuran kişi
Yukarıdaki bağlantıda bulunan listede yer almayan işler için yabancı vasıflı işçi çalıştıran Quebec merkezli işverenlerin, Certificat d'Acceptation du Quebec (Quebec'e Kabul Sertifikası, CAQ) ve İşgücü Piyasası Etki Değerlendirmesi'ni (LMIA) alması gerekir .
Ücretler ve Zaman Çizelgesi
Çalışma izni almak (genelde) iki aşamalı bir süreç olduğundan, başvuru işlem süresi büyük ölçüde farklılık göstermektedir. Başvuru ücretleri tüm ülkeler için aynı kalır; 155 Kanada doları.
