Kanadalılar toplumlarının açık ve adil olduğu gerçeğine değer verirler; bu, pozisyonların liyakate dayalı olarak elde edilmesiyle iş piyasasına da yansır bundan dolayıdır ki Kanadada İş Başvurusu yaparken dikkatli olmanız gerekir. Kanada'da iş bulmanın yollarını öğrenerek istediğiniz işi alma şansınızı en üst düzeye çıkarın.
Özgeçmiş (Kanada'da Özgeçmiş veya CV olarak da bilinir), size bir röportaj sağlamak için tasarlanmış iş başvuruları için bir standarttır. Deneyiminizi ve niteliklerinizi özetlemelidir, böylece işe alım uzmanı tarafından hızlı bir şekilde değerlendirilebilirler. Farklı türden işlere başvuruyorsanız, farklı yeteneklerinizi ve önceki pozisyonlarınızı vurgulayan farklı özgeçmişler oluşturmayı düşünün. Kendi özgeçmişinizi hazırlayabilir veya profesyonelce yaptırabilirsiniz. Her iki durumda da, göndermeye başlamadan önce birkaç kişinin incelemesini sağlamanız önemlidir.
Özgeçmişe ek olarak, özellikle şirkete yönelik bir ön yazı da gelenekseldir. Bu mektup potansiyel işverene neden işe alınmanız gerektiğini anlatır ve belirli bir pozisyon ve/veya alıcı şirket için göreceli yeteneklerinizi ve deneyiminizi vurgular.
İş başvurularınız, hazırlanmanız gereken bazı yetenek testleri ve diğer değerlendirme süreçlerini içerebilir. Test ve/veya diğer değerlendirme süreçleri hakkında önceden mümkün olduğunca fazla bilgi aldığınızdan emin olun.
Kanada'da iş görüşmeleri
Mülakatı güvence altına almayı başardıysanız, bu, mülakatı yapan kişiyi iş için doğru kişi olduğunuza ikna etme şansınızdır. Mülakatların uzunluğu ve niteliği şirkete, görüşmeci(ler)e ve pozisyonun niteliğine bağlı olarak farklılık gösterir. Bununla birlikte, çoğunlukla bir Kişisel görüşmesi ve işe alım müdürü görüşmesini içerirler. Bu görüşmeler, potansiyel çalışanların becerilerini, şirkete uyumlarını ve çeşitli yeteneklerini belirlemek amacıyla onlardan farklı bilgiler elde etmek için tasarlanmıştır.
